Los trabajadores que sufran una enfermedad o accidente laboral y se vean impedidos para desempeñar su profesión, puede acceder a la pensión por incapacidad permanente de la Seguridad Social. Se trata de una ayuda económica de la modalidad contributiva del Estado, que requiere del cumplimiento de una serie de requisitos establecidos en la normativa.
Los requisitos que deben cumplir los trabajadores dependen de un grado a otro, ya que la incapacidad puede ser de varios tipos. En este contexto, es necesario recordar que la pensión de incapacidad permanente está destinada a «paliar la pérdida de ingresos que sufre un trabajador a causa de una lesión o enfermedad que reduce o anula su capacidad laboral».
5 cosas que no debes olvidar para cobrar la incapacidad permanente
En primer lugar, es esencial cumplir los requisitos de acceso para poder cobrar la ayuda de la Seguridad Social. Además, será necesario acreditar que se cuenta con las condiciones médicas necesarias para tener derecho a recibir la pensión del Estado.
![5 cosas debes saber cobrar incapacidad permanente](https://vibes.okdiario.com/wp-content/uploads/2024/04/incapacidad-permanente-gobierno.jpg)
Estas son las 5 cosas que debes saber para no perder el derecho a cobrar la incapacidad permanente en España:
- El interesado no debe haber alcanzado la edad de jubilación, o puede haberla alcanzado pero no tener derecho a la jubilación por no haber cotizado, como mínimo, 15 años a la Seguridad Social.
- Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social.
- Si la contingencia es una enfermedad común, es necesario acreditar 1.800 días cotizados (dentro de los 10 años previos a la solicitud de incapacidad temporal de la que derive la invalidez).
- No será necesaria cotización previa si el motivo de pedir la incapacidad es una enfermedad profesional o un accidente (tanto si es laboral como si no).
- Si el hecho causante es una enfermedad profesional o accidente de trabajo y el trabajador no estaba dado de alta, la Seguridad Social dará de alta de oficio al empleado para que tenga derecho a la pensión.
En la web de la Seguridad Social encontrarás toda la información necesaria sobre la pensión por incapacidad permanente. Y es que cumplir todos los requisitos no es sencillo, aunque siempre se deben consultar las condiciones para tener la opción de conseguirla.
¿Se necesita haber cotizado a la Seguridad Social para cobrarla?
Como ocurre con otras ayudas de la Seguridad Social, en ocasiones los trabajadores deben acreditar ciertos años trabajados para acceder a ella. En caso de que se quiera cobrar la pensión por incapacidad permanente, hay que tener en cuenta algunas cuestiones importantes.
Por ejemplo, si la incapacidad permanente absoluta o gran invalidez son causadas por enfermedad común o accidente no laboral, los años que se deben tener cotizados dependen de si el trabajador está dado de alta en la Seguridad Social.
En estos casos, si se está dado de alta, los menores de 31 años deben cotizar al menos un tercio del tiempo transcurrido desde los 16 años hasta el momento de la incapacidad. Si el trabajador tiene 31 años o más, una cuarta parte del tiempo transcurrido desde los 20 años hasta el momento de la incapacidad
Si el trabajador no está dado de alta en la Seguridad Social, deberán acreditar cierto tiempo de cotización. En estos casos, el periodo mínimo es de 15 años, de los cuales 3 deben haberse cotizado dentro de los últimos 10 años.