El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) acaba de emitir una sentencia contra el SEPE que puede marcar un antes y un después para miles de trabajadoras del hogar que hasta ahora no podían cobrar el paro pese a que hubieran cotizado.
Y es que estas empleadas, que han trabajado durante años sin derecho a cobrar el paro, ahora pueden reclamar lo que les corresponde. Ya no hay excusas ni tecnicismos que las dejen fuera de la prestación por desempleo.
El caso que ha desencadenado todo esto es el de una empleada del hogar de 66 años, que llevaba desde 2013 cotizando en el régimen especial y, para su sorpresa, no tenía derecho a paro, aunque había trabajado durante más de 1.700 días. Esta mujer decidió no quedarse de brazos cruzados y presentó una demanda contra el SEPE, que en un principio fue desestimada por el Juzgado de lo Social número 2 de Santander. Pero ojo, que esto no quedó ahí. La trabajadora recurrió, y el TSJC le dio la razón.
Un fallo que lo cambia todo
El fallo del TSJC es claro: se reconoce el derecho de esta empleada a cobrar el paro por los años cotizados antes del 1 de octubre de 2022. ¿Por qué esta fecha es clave? Porque hasta entonces, las empleadas del hogar no tenían derecho a paro, ya que el régimen especial en el que cotizaban no lo contemplaba. Pero ahora, con esta sentencia, se abre la puerta para que muchas otras en su situación puedan hacer lo mismo, lo que supone una victoria para un colectivo históricamente discriminado.
El tribunal tuvo en cuenta una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que ya en 2022 dejó claro que el sistema español discriminaba a las empleadas del hogar al no darles cobertura por desempleo. Esto situaba a este colectivo en clara desventaja frente a otros trabajadores, algo que finalmente ha sido corregido.
La mujer que inició este proceso había cotizado en el régimen especial desde 2013 hasta 2018, y aunque dejó de trabajar bajo ese régimen, continuó en el sistema general. Con la sentencia a su favor, se le reconocen 720 días de desempleo, que el SEPE tendrá que pagar. Pero no solo eso, el SEPE también tendrá que cotizar por ella a la Seguridad Social durante el tiempo que reciba el paro, y cuando se le agote esa prestación, podrá acceder al subsidio por desempleo. ¡Todo redondo!
Las desempleadas que podrías solicitar el paro
Este fallo afecta directamente a más de 5.000 trabajadoras en Cantabria, según estimaciones del sindicato USO, que representó a la empleada en el juicio. Muchas de estas trabajadoras no alcanzan los 15 años de cotización necesarios para acceder a una pensión de jubilación contributiva, por lo que este reconocimiento supone un alivio importante.
Por lo tanto, el SEPE va a tener que ponerse al día, porque esta sentencia podría ser el comienzo de una serie de reclamaciones que pueden cambiar de forma radical el panorama para las empleadas del hogar en todo el país. Ahora, estas trabajadoras disponen de una herramienta más para reclamar sus derechos, y el SEPE deberá responder.
