El SEPE ha introducido importantes cambios en su normativa, y uno de los más destacados es que se va a pode cobrar el paro y un sueldo al mismo tiempo.
Este nuevo pago, llamado «complemento de apoyo al empleo«, ha sido creado para que personas con un nuevo empleo puedan cobrar un pago extra. Combinar el paro y el empleo tendrá una duración máxima de seis meses y para poder hacerlo hay que cumplir con una serie de condiciones.
Cómo cobrar paro y salario al mismo tiempo
Para poder combinar ambos pagos, es necesario que se cumplan unas condiciones. Primero, se debe haber encontrado trabajo tras un periodo de desempleo, encuentren un empleo remunerado. La idea es que no se vean obligados a renunciar al paro de inmediato, sino que puedan seguir percibiendo un porcentaje de la prestación mientras reciben un salario.
Las personas que cobren menos de 2.250 euros mensuales (equivalente al 375% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, IPREM) podrán compatibilizar ambos pagos. La prestación, sin embargo, irá disminuyendo de forma progresiva a medida que pasen los meses y dependerá también del tipo de jornada laboral que realicen, ya sea a tiempo completo o parcial. Para los primeros seis meses, la cuantía del paro será del 95% del IPREM actual (aproximadamente 570 euros al mes). Durante los seis meses siguientes, el porcentaje se reducirá al 90% del IPREM (540 euros), y, a partir de ese punto, descenderá hasta el 80% (480 euros mensuales).
Fecha para compatibilizar paro y salario
Aunque la mayoría de cambios del SEPE se aplican en noviembre, compatibilizar el empleo y el cobro del paro no será efectivo hasta el 1 de abril de 2025. Esto da un margen de tiempo tanto a los trabajadores y a las empresas para adaptarse a la nueva normativa.
Además, esta iniciativa forma parte de un paquete de reformas más amplio, diseñado para modernizar y flexibilizar el sistema de protección social en España. El objetivo es facilitar la reintegración laboral y mejorar las condiciones de quienes enfrentan periodos prolongados de desempleo, ofreciendo un apoyo adicional en los primeros meses tras conseguir un nuevo empleo.
En este sentido, la compatibilidad entre empleo y prestación por desempleo se presenta como una oportunidad para muchos trabajadores que, en circunstancias anteriores, habrían tenido que renunciar al subsidio al encontrar un empleo. De esta forma, la reforma busca dar un impulso económico a aquellos que, aun habiendo logrado reincorporarse al mercado laboral, necesitan de un apoyo adicional para cubrir sus necesidades básicas durante los primeros meses de su nueva situación.
La posibilidad de trabajar y cobrar el paro al mismo tiempo será una realidad a partir de abril de 2025. Esta medida no solo brinda un respiro económico a los desempleados que consiguen trabajo, sino que también facilita la transición hacia el empleo estable. El Gobierno espera que esta reforma impulse la inserción laboral de miles de personas, especialmente aquellas que han enfrentado dificultades para encontrar empleo en los últimos años. Con ello, se pretende garantizar una mayor seguridad económica y social, protegiendo a los más vulnerables del mercado laboral.