A algunos trabajadores les surge la duda de si cobrarán pensión con 25 años cotizados. La respuesta es que sí. El artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social, determina que en España se puede solicitar una pensión contributiva de jubilación, antes de alcanzar los 36 años de cotización estipulados. Por tanto, con 25 se tiene derecho a prestación.
De hecho, el número de años mínimo exigidos para obtener una pensión de jubilación, son 15. En este caso, el beneficiario ya contará con el 50 por ciento de la pensión. A partir de esta cuantía, la cifra se incrementa un 0,19 por ciento por cada mes de cotización que sume el trabajador hasta llegar a los 36 años cotizados. De este modo, se puede alcanzar el 100 por cien de esta pensión.
No obstante, no es habitual que una persona se retire con pocos años cotizados y renuncie así a más dinero para su retirada. Una persona que decide retirarse y cobrar una pensión con 25 años cotizados o menos, es porque no tiene otra opción. Puede que empezara a trabajar tarde o renunciase por tener que cuidar a la familia.
Por tanto, un trabajador sí cobrará una pensión con 25 años de cotización. En cuanto a la cuantía concedida, dependerá del tiempo trabajado y las contribuciones realizadas a la Seguridad Social. No obstante, si una persona ha cotizado por debajo de los 15 años exigidos, otra opción es solicitar una pensión no contributiva.
Así puedes calcular la pensión con 25 años cotizados
Lo primero para calcular la pensión que le corresponde a una persona, es conocer los requisitos establecidos. En primer lugar, debes saber que solo se cuentan los meses completos trabajados. Esto quiere decir que si alguien ha desarrollado una actividad profesional durante 27 años 3 meses y 15 días, solo se contabilizarán los 27 años y 3 meses. Los 15 días que restan no cuentan para el cálculo de la pensión.
Si se cumplen los requisitos establecidos por la Seguridad Social, con 25 años de cotización sí corresponde una pensión de jubilación. Concretamente, en este caso la base reguladora será del 74,92 por ciento. Cabe señalar que desde este mismo año, se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años.
Dónde encontrar la base de cotización
A partir de esas bases de cotización de los últimos 25 años, se calculan las 12 bases de cotización correspondientes al último ejercicio laboral del trabajador. Por último, se hace la media de las 300 bases correspondientes a esos años y se dividen entre 350. De este modo se obtiene la base de cotización precisa para conocer la cuantía de la pensión.
No obstante, no es un cálculo que debamos llevar a cabo más allá de que queramos hacer alguna comprobación. Pues este dato, puede encontrarse en documentos que tenemos a mano. Por ejemplo, en las nóminas siempre vendrá la base de cotización de modo visible. Además, existe la posibilidad de solicitar un Informe de Bases de Cotización.
En dicho informe, se registrarán las distintas bases acumuladas durante el tiempo trabajado. Aunque estos datos están registrados, es conveniente revisar este certificado con cierta regularidad. Este control es más importante si cabe, si se cambia de trabajo. Pues no conocer las condiciones puede conllevar a encontrarnos con alguna sorpresa llegado el momento.