En un esfuerzo sin precedentes por modernizar y hacer más inclusivo el sistema de Seguridad Social, el Gobierno español ha anunciado un conjunto de reformas clave para el año 2024 que afectan a la jubilación anticipada.
Encabezadas por la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, estas reformas buscan no solo transformar la estructura actual de la jubilación anticipada sino también facilitar la repatriación de ciudadanos españoles, en un amplio plan que comprende una nueva ley y diez reales decretos.
El corazón de esta ambiciosa agenda legislativa es la introducción de coeficientes reductores que permitirán el acceso a la jubilación anticipada para trabajadores que han desempeñado labores en condiciones penosas, tóxicas o de gran exigencia física.
Cambios en la jubilación anticipada
Este cambio normativo, que aún se encuentra en etapa de negociación entre sindicatos, empresarios y el Gobierno, promete abrir la puerta de la jubilación desde los 52 años, superando los desafíos que implica establecer criterios objetivos para su implementación.
El Plan Anual Normativo de 2024 es un reflejo de las prioridades del Gobierno en el ámbito laboral y social, destacando por su visión de futuro y compromiso con la justicia social. Entre las medidas anunciadas, se encuentra la creación de una nueva agencia estatal dedicada a la Seguridad Social, la revalorización de las pensiones, y la compensación para víctimas de amianto, demostrando un enfoque integral que abarca desde la mejora de la gestión administrativa hasta la atención de colectivos específicos afectados por condiciones laborales adversas.
La reforma en la jubilación anticipada es especialmente significativa en el contexto español. Actualmente, para acceder a esta modalidad, los trabajadores deben cumplir con una serie de requisitos estrictos, como tener una edad determinada que sea inferior en dos años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación, y acreditar un mínimo de 35 años de cotización, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Las nuevas normas buscan flexibilizar y adaptar estos criterios para reflejar más equitativamente la realidad laboral de los trabajadores en sectores de especial dureza.
Ayudas para retornar a España
Además, se presta atención especial a los ciudadanos españoles en el exterior, proponiendo regulaciones que faciliten su retorno y reintegración, un movimiento que no solo busca fortalecer los lazos con la diáspora sino también enriquecer el mercado laboral español con su experiencia internacional.
Otras iniciativas destacadas incluyen el reconocimiento de los periodos cotizados de los ministros religiosos, el establecimiento de un convenio especial para personas en dedicación exclusiva a labores de acogida, y la introducción de legislación específica para mejorar las condiciones laborales en el sector marítimo y pesquero.
En paralelo a estas reformas estructurales, la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha implementado medidas para simplificar la declaración de la renta 2024, asegurando que ciertas pensiones y ayudas queden exentas de tributación, lo que demuestra un enfoque holístico en la mejora del bienestar de los ciudadanos.
Con estas medidas, el Gobierno español no solo busca actualizar y mejorar el sistema de Seguridad Social, sino también demostrar un compromiso firme con la protección de los derechos laborales y el bienestar de sus ciudadanos, marcando un antes y un después en la política social del país.