Así puedes acceder a la jubilación a los 50 años y cobrar la pensión completa

Algunas profesiones y requisitos van a permitirte conseguir la jubilación a los 50 años cobrando el 100% de la pensión.

Jubilación 50 años

Algunas profesiones permiten la jubilación a los 50 años

En 2024, la edad de jubilación en España se ha incrementado a 66 años y seis meses para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años. Los trabajadores con 38 años o más de cotización pueden retirarse a los 65 años.

No obstante, la Seguridad Social ofrece la posibilidad de adelantar la jubilación en casos específicos, permitiendo a algunos trabajadores retirarse a partir de los 50 años.

Cómo conseguir la jubilación a los 50 años

Este adelanto en la jubilación se aplica a trabajadores cuyas labores sean excepcionalmente penosas, peligrosas, tóxicas o insalubres, y que presenten altos índices de morbilidad o mortalidad. Para beneficiarse de esta medida, los trabajadores deben acreditar un mínimo de actividad en su profesión, estar en situación de alta o asimilada, y cumplir con otros requisitos generales.

Diversos colectivos profesionales pueden acogerse a esta jubilación anticipada. Entre ellos se encuentran los trabajadores del sector minero, el personal de vuelo, empleados ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y varios cuerpos policiales, incluidos los miembros de la Ertzaintza, policías locales, Mossos d’Esquadra y la policía foral de Navarra.

Detalles para la jubilación por profesiones

La posibilidad de jubilación anticipada para estos colectivos profesionales no solo reconoce la dureza y peligrosidad de sus labores, sino que también ofrece una respuesta justa a quienes han dedicado su vida a trabajos que, por su naturaleza, presentan riesgos elevados que afectan de manera negativa a la propia salud. Esta medida de la Seguridad Social busca equilibrar la balanza y proporcionar una merecida jubilación anticipada a quienes han trabajado en condiciones excepcionalmente adversas. Con estas reformas, se da un paso significativo hacia la equidad y el reconocimiento de las diversas realidades laborales en España.

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