Jubilación a los 63 años en España: el Gobierno confirma que será a partir de esta fecha

Jubilación anticipada antes de 63 años

Jubilación anticipada antes de 63 años

Tenemos presente que para optar a la jubilación debes tener 65 años o más… pero las cosas han cambiado mucho. Ahora puedes jubilarte a esa edad o incluso antes si cumples con algunos requisitos (estrictos). Una de las edades que más resuena en muchas personas es la de 63 años.

Esta edad se ha convertido en una opción cada vez más atractiva para los trabajadores que quieren disfrutar de su tiempo libre antes de llegar a la edad de jubilación obligatoria. Desde este año, el gobierno ha confirmado que este tipo de jubilación es posible, pero hay una serie de requisitos que no todos pueden cumplir.

Requisitos para la jubilación a los 63 años

Para poder optar a la jubilación anticipada a los 63 años, los trabajadores deben cumplir los requisitos que marca la Seguridad Social. El primer requisito es haber cotizado al menos 38 años y 3 meses en 2025 y 38 años en 2024. Este requisito asegura que el trabajador haya cotizado al sistema de pensiones por un período de tiempo considerable, lo que le da derecho a solicitar retiros anticipados. Además, el trabajador debe estar registrado en la Administración del Seguro Social o encontrarse en una situación similar a la del registro, lo que significa que debe estar actualmente empleado o en un estado que le permita recibir beneficios del Seguro Social.

Otro requisito clave es que el monto de la pensión debe ser superior a la pensión mínima actual. Esto significa que, tras aplicar esos temidos factores de reducción de la jubilación anticipada, la pensión no puede ser inferior al mínimo exigido para garantizarte una vida digna en tus años dorados.

Factor de penalización o reducción

Uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta a la hora de planificar la jubilación anticipada es el factor reductor que se aplica a tu pensión. Estos coeficientes son reducciones que se aplican a las pensiones mensuales y pretenden reflejar el hecho de que los trabajadores se jubilan antes de la edad legal. El monto depende de dos factores principales: cuánto tiempo contribuye y cuándo se jubila anticipadamente. Por ejemplo, quienes hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses pueden reducir su pensión en un 21%. Para aquellos que han contribuido durante más de 44 años y seis meses, la reducción es menor, alrededor del 13 por ciento.

Si la jubilación no es voluntaria

Además de la jubilación anticipada voluntaria, también existe la opción de la jubilación anticipada involuntaria. Este método está diseñado para trabajadores que deben dejar de trabajar involuntariamente por causas ajenas a su voluntad, como despidos colectivos y otras razones económicas. En estos casos, los requisitos son diferentes y es posible la jubilación anticipada tras 33 años de cotizaciones. Estos factores de reducción también se aplican, aunque son inferiores a los de la jubilación voluntaria.

¿Beneficia?

Jubilarse anticipadamente tiene muchos beneficios, como poder disfrutar de más tiempo libre, reducir el estrés y poder disfrutar más de la vida. Pero también tiene desventajas, como una reducción de la pensión mensual debido a una reducción del coeficiente. Por tanto, es necesario un análisis cuidadoso antes de decidirse por una u otra opción.

Planifica tu jubilación

Para los trabajadores que están considerando jubilarse anticipadamente, es importante planificar cuidadosamente su futuro financiero. Desde calcular el monto de la pensión que recibirán hasta asegurarse de que puedan cubrir sus gastos básicos con los resultados. Por ello, en este caso, se recomienda acudir directamente a un consultor para que evalúe el caso.

La jubilación a los 63 años es posible, pero requiere una planificación cuidadosa y una comprensión clara de sus requisitos futuros y sus implicaciones financieras. Con una preparación adecuada, los trabajadores pueden disfrutar de una jubilación anticipada manteniendo al mismo tiempo una seguridad financiera razonable.

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