El BBVA, una de las principales entidades bancarias del país, ha lanzado un comunicado dirigido a sus clientes, particularmente aquellos que reciben su sueldo a través de sus cuentas bancarias.
En este mensaje, el banco busca aclarar conceptos fundamentales que pueden generar confusión durante la negociación salarial.
Diferencias entre los tipos de salario
El BBVA, consciente de las dudas que suelen surgir en relación con las percepciones salariales, ha destacado la importancia de comprender la diferencia entre el salario bruto y el salario neto.. En muchas ocasiones, los trabajadores negocian su remuneración sin tener claro si se habla de salario bruto o neto, lo que puede llevar a malentendidos respecto al dinero que finalmente recibirán.
El salario bruto se refiere a la totalidad de la remuneración acordada entre la empresa y el trabajador, antes de aplicar cualquier tipo de retención o cotización. Es decir, es la cifra inicial que aparece en los contratos laborales o en las ofertas de empleo, y que suele indicarse de manera anual. Por otro lado, el salario neto es la cantidad de dinero que el empleado recibe en su cuenta bancaria, una vez deducidos los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Con el fin de facilitar la comprensión y el cálculo del salario neto, BBVA ha lanzado una calculadora de sueldo en línea. Esta herramienta permite a los usuarios estimar su salario neto mensual con base en información económica, personal y laboral básica, proporcionando una visión más clara de los ingresos reales que pueden esperar cada mes.
La calculadora del BBVA ofrece resultados que, aunque no vinculantes, son orientativos y ayudan a los trabajadores a planificar su economía personal con mayor precisión. Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos cálculos pueden variar en función de los cambios en la normativa fiscal y laboral, así como de los datos específicos que cada usuario introduzca en la herramienta.
La importancia de conocer el salario neto
El banco subraya la importancia de que los empleados comprendan bien la diferencia entre el salario bruto y el neto. Esta comprensión no solo permite tener expectativas más realistas sobre los ingresos mensuales, sino que también ayuda a evitar la confusión al momento de negociar sueldos con las empresas.
Una parte significativa del salario bruto no se refleja en la cuenta bancaria del trabajador, ya que se destina al pago de impuestos y cotizaciones sociales que la empresa realiza al Estado. Esta cantidad, aunque no percibida directamente por el empleado, es esencial para el sostenimiento de servicios públicos y la seguridad social. Por ejemplo, un empleado que reciba 1.200 euros netos al mes, representa un costo para la empresa de más de 1.800 euros, una diferencia que cubre los pagos obligatorios al sistema tributario y de seguridad social.
BBVA también recuerda a sus clientes que las normativas fiscales pueden variar según la región en la que residan. Específicamente, menciona que en territorios como Álava, Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra, los residentes deben tener en cuenta las regulaciones forales propias sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Estas normativas pueden influir en el cálculo del salario neto y, por ende, en la planificación financiera personal.
Este recordatorio por parte de BBVA es una muestra de su compromiso con la transparencia y la educación financiera de sus clientes, facilitando herramientas y recursos que les permitan tomar decisiones informadas respecto a su economía personal.