Con la llegada de septiembre, Mercadona y otros grandes comercios como Decathlon, han lanzado una serie de ofertas de empleo en toda España, dirigidas a personas que buscan estabilidad laboral o nuevas oportunidades en sectores diversos.
Ambas compañías han abierto sus procesos de selección para distintos puestos, muchos de los cuales no requieren experiencia previa, y ofrecen salarios competitivos. Estas ofertas se presentan como una excelente oportunidad para aquellos que buscan comenzar o consolidar su carrera profesional en dos de las empresas más reconocidas del país.
Las nuevas vacantes de Mercadona
Mercadona, la cadena de supermercados líder en España, ha comenzado el mes con una amplia gama de vacantes en diferentes regiones. Las ofertas están disponibles en su Portal de Empleo, donde los interesados pueden consultar las oportunidades y presentar sus solicitudes. Mercadona busca personal sin experiencia para diversas posiciones, ofreciendo sueldos atractivos que pueden alcanzar hasta los 6.700 euros al mes, dependiendo del puesto y la ubicación.
La empresa valenciana también ofrece contratos indefinidos para jornadas parciales de nueve días al mes, con sueldos superiores a 800 euros más complementos en sus almacenes de venta online. Este modelo flexible de contratación permite a los empleados adaptar su horario laboral a sus necesidades personales, mientras que los contratos indefinidos aseguran una estabilidad económica a largo plazo. Las solicitudes deben ser enviadas exclusivamente a través de la web de Mercadona, donde se ha habilitado una bolsa de trabajo específica para recoger todas las candidaturas.
Para aplicar, los candidatos deben crear un perfil de usuario en la página de empleo de Mercadona, introduciendo sus datos personales y profesionales. Además, es esencial contar con una buena disposición para la movilidad geográfica y la flexibilidad horaria, ya que la cadena busca personal en diferentes municipios y provincias.
390 nuevas oportunidades de empleo en Decathlon
Por su parte, Decathlon ha lanzado un total de 390 ofertas de empleo repartidas por toda España, abarcando tanto puestos básicos como especializados. La compañía, conocida por ser una de las principales cadenas de tiendas de artículos deportivos a nivel mundial, busca expandir su equipo en áreas de retail, atención al cliente, logística y comunicación. Al igual que Mercadona, Decathlon también está interesado en candidatos sin experiencia previa, lo que abre las puertas a jóvenes profesionales que desean adquirir nuevas habilidades o entrar en el mercado laboral.
Las posiciones disponibles en Decathlon incluyen roles como Vendedor/a Deportista, Azafato/a de Cajas, Consejero/a de Atención al Cliente, Operario/a Logístico, Técnico/a de Taller, entre otros. Los interesados pueden encontrar detalles sobre estas vacantes en el portal de empleo de Decathlon, donde se especifican los requisitos para cada puesto, como la disponibilidad horaria, la cercanía al lugar de trabajo y, en algunos casos, experiencia o formación específica en el ámbito deportivo.
Para enviar su candidatura, los aspirantes deben acceder al sitio web oficial de Decathlon y utilizar los filtros disponibles para buscar la oferta deseada, completando posteriormente los formularios requeridos y adjuntando su currículum. Esta plataforma facilita la gestión de las solicitudes y permite a los interesados seguir el estado de su candidatura en tiempo real.
Si estás buscando una nueva oportunidad de empleo o deseas un cambio en tu carrera profesional, no dudes en consultar las ofertas disponibles en los portales de empleo de Mercadona y Decathlon. Aprovecha esta oportunidad para unirte a dos de las empresas más importantes del país y avanzar en tu trayectoria laboral.
