El sistema de pensiones ha introducido un nuevo complemento económico destinado a aliviar la situación financiera de los jubilados, especialmente aquellos que han visto afectada su carrera profesional debido a las responsabilidades de cuidado de los hijos.
Esta medida, que reemplaza al anterior complemento por maternidad, busca corregir la disparidad de género en las pensiones, un problema histórico que ha perjudicado particularmente a las mujeres.
La Seguridad Social ha comenzado a aplicar automáticamente este complemento a las pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente. No es necesario realizar una solicitud específica para beneficiarse de este ingreso adicional, ya que se incorpora directamente al calcular la pensión correspondiente.
Reducción de la brecha de género
Este complemento tiene como objetivo compensar a quienes, en el transcurso de su vida laboral, han tenido que asumir un papel principal en el cuidado de los hijos, lo que ha derivado en periodos de cotización más cortos o en trabajos menos remunerados. De este modo, se busca mitigar las desventajas acumuladas por las responsabilidades familiares que, en su mayoría, recaen sobre las mujeres.
La cuantía de este complemento se establece anualmente a través de los presupuestos generales del Estado y se calcula en función del número de hijos. Para el año en curso, el importe es de 30,40 euros mensuales por cada hijo, con un máximo de cuatro. Esto significa que un beneficiario puede recibir hasta 121,60 euros adicionales al mes, lo que se traduce en 1.696,8 euros anuales en el caso de tener cuatro hijos.
El complemento para la reducción de la brecha de género se aplica a todos los pensionistas que reciban una pensión contributiva, ya sea de jubilación, viudedad o incapacidad permanente, y que cumplan con los requisitos establecidos. Según datos recientes, 729.048 personas ya han comenzado a percibir este complemento, de las cuales un 90% son mujeres, reflejando la brecha de género que esta medida pretende subsanar.
El importe medio mensual que están recibiendo los pensionistas por este complemento es de 71 euros. De las pensiones que incluyen este complemento, el 23,8% corresponde a pensionistas con un solo hijo, un grupo que antes no tenía acceso al antiguo complemento de maternidad. Asimismo, el 47% de los beneficiarios tiene dos hijos, el 19% tiene tres y el 10,2% tiene cuatro hijos.
Cómo se percibe esta ayuda de la Seguridad Social
El complemento se abona mensualmente junto con la pensión y se suma a las dos pagas extraordinarias que se reciben en junio y noviembre. Esto significa que los pensionistas que cumplan con los requisitos recibirán automáticamente esta cantidad adicional sin necesidad de realizar trámites adicionales.
La Seguridad Social informa que los detalles sobre el complemento, así como los requisitos y condiciones, están disponibles en su página web oficial. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio para garantizar la equidad en el sistema de pensiones y reducir la brecha de género que persiste en la sociedad española.
Con la implementación de este complemento, el gobierno busca aliviar la carga económica de quienes, a lo largo de su vida laboral, han enfrentado mayores desafíos para cotizar a la Seguridad Social debido a su rol en el cuidado de los hijos. Esta medida es un paso significativo hacia la igualdad de género en las pensiones, reconociendo el impacto que las responsabilidades familiares tienen en las trayectorias profesionales y, por ende, en la seguridad financiera de las personas jubiladas.