La edad de jubilación en España es un aspecto que preocupa a los españoles. Es decir, muchos trabajadores desean saber a qué edad podrán jubilarse y retirarse de la vida laboral. Esta es una inquietud especialmente latente en los trabajadores de una edad más avanzada.
Todo esto se acentúa en un contexto marcado por las propuestas de diferentes sectores con respecto a un nuevo aumento de la edad ordinaria de jubilación. En los prolegómenos de la campaña electoral, desde el Círculo de Empresarios plantearon la idea de subir la edad de jubilación entre los 68 y 72 años de edad.
Diferentes partidos políticos se han opuesto a un nuevo aumento en la edad de jubilación, otros se han mostrado abiertos a un análisis de la situación, mientras que otros apuestan por la subida.
Edad de jubilación en España
Actualmente, la edad de jubilación en España es de 66 años y cuatro meses para las personas con una cotización inferior a 37 años y nueve meses a la Seguridad Social. Por su parte, es de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 37 años y nueve meses.
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Así, en 2024, la edad de jubilación volverá a subir en España. Esto se debe a la normativa vigente, que marca una subida progresiva de la edad ordinaria de jubilación desde el año 2013 hasta el año 2027.
En el año 2027, la edad de jubilación será de 67 años para las personas con una cotización a la Seguridad Social inferior a 38 años y seis meses. Del mismo modo, será de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y seis meses.
Jubilación a los 56 años
A pesar de todo ello, algunos ciudadanos pueden jubilarse antes de la edad ordinaria, ya que la Seguridad Social contempla diferentes modelos de jubilación anticipada en España. Uno de ellos es la jubilación anticipada por discapacidad.
En concreto, las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 45% pueden jubilarse a partir de los 56 años de edad. Por su parte, las personas con una discapacidad igual o superior al 65%, pueden jubilarse anticipadamente desde los 52 años de edad. Así lo recoge la normativa de la Seguridad Social al respecto.
Para ambos casos, a pesar de que se reduce de manera considerable la edad de jubilación ordinaria, no se aplican coeficientes reductores en la pensión. Es decir, no hay penalizaciones en la cuantía de pensión a percibir.
Entre otros requisitos, para poder jubilarse a partir de los 56 años de edad, además de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 45%, es necesario cumplir unos requisitos específicos de cotización.
Desde este año 2023, la Seguridad Social exige una cotización de 15 años a la Seguridad Social, aunque cinco de ellos deben haberse producido con el grado de discapacidad reconocido. Antes de que entrara en vigor la nueva normativa, la Seguridad Social exigía 15 años de cotización con la discapacidad reconocida, algo realmente complicado para la mayoría de personas con una discapacidad igual o superior al 45%. Esta nueva medida permitirá a más ciudadanos retirarse con una edad de jubilación de 56 años.