A los 26 años. Esa es la edad a la que la Seguridad Social entiende que los hijos, estén trabajando o no, ya no están a cargo de sus padres. ¿Qué significa esto? Que a partir de esa edad, dejan de poder beneficiarse del sistema sanitario español del que dependen gracias a sus padres. En este momento se crean muchas dudas, pues ¿Cómo cambian las condiciones en el sistema sanitario de los hijos a partir de esa edad?
Pero la duda se genera incluso antes. En España, los jóvenes entran a formar parte de la población activa a los 16 años. Esto significa que si trabajan, salen de la protección de los padres en cuanto a sanidad se refiere. Sin embargo, ¿Qué ocurre si no trabajan? O si lo hacen por un tiempo, pero luego vuelven a quedarse sin trabajar. La sanidad gratuita es de vital importancia y por ello, muchos padres se preocupan por resolver estas dudas.
Por este motivo, el perfil oficial de Twitter de ‘Atención a la ciudadanía’, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha respondido de forma pública una duda que parece recurrente. El tuit decía: «Mi hijo menor de 26 años dejó de ser beneficiario de mi Seguridad Social al iniciar un trabajo, pero ya no trabaja». La respuesta no dejaba lugar a dudas: «Si continua conviviendo contigo y a tu cargo, puede volver a tener derecho a la asistencia sanitaria como beneficiario tuyo».
Las prestaciones de la Seguridad Social antes de los 26 años
La asistencia gratuita para todos, es sin duda de los mayores beneficios de los que disfrutamos en España gracias al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Sin embargo, como cualquier otro tipo de ayuda o prestación, debe cumplirse con algunas condiciones como la anteriormente expuesta. Y es que en España, los jóvenes entran a formar parte de la población activa a los 16 años. Sin embargo, la Seguridad Social permite que los hijos, mientras no trabajen, estén al amparo de los padres en cuanto a sanidad se refiere, hasta los 26 años.
#Duda «Mi hijo menor de 26 años dejó de ser beneficiario de mi Seguridad Social al iniciar un trabajo, pero ya no trabaja»
?Si continua conviviendo contigo y a tu cargo puede volver a tener derecho a la asistencia sanitaria como beneficiario tuyo.— Atención a la ciudadanía de @inclusiongob (@incluinfo) February 7, 2022
Bien es cierto que si un hijo, aunque tenga entre 16 y 26 años, si comienza a trabajar y por tanto, a cotizar, tendrá derecho a la asistencia sanitaria pública de forma individual. La peculiaridad, es que mientras se mueva en ese rango de edad, si hay etapas en las que no trabaja, podrá volver a recuperar la condición de familiar a cargo de sus padres. Por tanto, recuperará de nuevo el alta conjunta y mantendrá así, su derecho a la sanidad pública.
¿Qué hay que hacer para incluir a los hijos como beneficiarios?
Es importante reseñar que aunque trabaje, el hijo menor de 26 años nunca pierde su derecho a formar parte del sistema público de salud junto a sus padres. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), deja claro que simplemente cambia su condición en el momento en el que empieza a cotizar. Esto quiere decir, que aparece en el sistema como beneficiario individual.
Sin embargo, si esta condición vuelve a cambiar, y el hijo quiere volver a estar amparado por los padres, hay una serie de pasos que deben dar. En este caso, son los padres quienes deben llevar a cabo los trámites para volver a incluir como beneficiario al hijo dentro de la unidad familiar. Para ello, pueden elegir entre hacerlo deforma telemática o de forma presencial.
Para la primera opción, internet, deben entrar en la Sede Electrónica del organismo ‘Tu Seguridad Social’ e identificarse mediante certificado digital, sistema Cl@ve o DNI electrónico. Una vez aceptado, deben clicar en el apartado ‘Volver a incluir a un beneficiario anterior’ y seguir los pasos. De preferir la opción presencial, basta con pedir cita previa y acudir a una de las oficinas del Centro de Atención e Información de la SS.SS (CAISS) de la provincia donde residan.