El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con diversas empresas del sector aeroportuario, ha lanzado una serie de ofertas de empleo que presentan una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral y buenos ingresos.
Con salarios por encima de los 2.000 euros al mes, estas vacantes abarcan una amplia variedad de puestos, desde limpieza y venta hasta técnicos especializados en seguridad y operaciones aeroportuarias.
En su portal ‘Empléate’, el SEPE gestiona más de 35.000 ofertas de empleo, de las cuales una gran cantidad se centran en el ámbito aeroportuario. Estas posiciones están distribuidas en los aeropuertos más importantes, como el de Madrid-Barajas, El Prat en Barcelona, y otros situados en destinos clave de alta afluencia turística, como Lanzarote o Alicante. Las oportunidades laborales abarcan tanto puestos operativos como administrativos, con contratos indefinidos en su mayoría, lo que garantiza estabilidad laboral a largo plazo.
Perfiles de empleados
Entre los perfiles más demandados se encuentran los de técnicos de vigilancia, mozos de rampa, operarios de limpieza, vendedores y auxiliares en control de pasaportes. Estos empleos, además de ofrecer salarios competitivos, suelen estar vinculados a un contrato fijo o fijo discontinuo, en función de la temporada turística. Aquellos seleccionados pueden esperar condiciones laborales atractivas, con jornadas de lunes a viernes, y algunos puestos cuentan con horarios intensivos, lo que permite un mayor equilibrio entre vida personal y profesional.
Uno de los atractivos de estas ofertas es la remuneración. Los salarios pueden alcanzar hasta 2.100 euros mensuales, dependiendo del puesto y la experiencia requerida. Por ejemplo, en el aeropuerto de Madrid-Barajas, se solicitan técnicos de vigilancia con un sueldo de 25.000 euros anuales, lo que equivale a aproximadamente 2.083 euros al mes, con jornadas de lunes a viernes y turno intensivo de mañana. Para los que se postulan a posiciones menos cualificadas, como operarios de limpieza o auxiliares, el salario base ronda los 1.500 euros, aunque muchas empresas ofrecen bonificaciones y pagas extraordinarias.
Los requisitos para acceder a estas vacantes varían en función del tipo de puesto. En algunos casos, como para los técnicos de vigilancia o los agentes de rampa, se requiere experiencia previa y la posesión de ciertos permisos de conducir específicos para el entorno aeroportuario. Sin embargo, muchas de las ofertas no exigen estudios superiores, siendo suficiente la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), lo que facilita el acceso a un amplio grupo de candidatos.
Entre las ofertas más destacadas se incluyen vacantes para vigilantes de obra, auxiliares en la toma de datos para equipajes y personal de limpieza de aviones. Además, se requiere personal para el alquiler de coches en algunos aeropuertos, como el de Alicante, con sueldos que rondan los 1.800 euros al mes.
Cómo postular a las ofertas del SEPE
Para los interesados en estas oportunidades laborales, el SEPE facilita el acceso a las ofertas a través de su plataforma ‘Empléate’. Los candidatos pueden buscar las vacantes directamente ingresando el término “aeropuerto” en la barra de búsqueda del portal, y aplicando el filtro de contrato indefinido para refinar los resultados. Una vez seleccionada la oferta deseada, solo es necesario registrarse en la plataforma y seguir los pasos para enviar el currículum.
Además de ‘Empléate’, las vacantes también están disponibles en otros portales de empleo donde las empresas publican de manera frecuente nuevas posiciones para diferentes aeropuertos del país.
Estas ofertas representan una excelente oportunidad para quienes buscan empleo estable, con buenos sueldos y en un sector en constante crecimiento, especialmente de cara al incremento del tráfico aéreo en temporadas altas.