El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) puede suspender la prestación a las personas en paro que no cumplan con los requisitos establecidos. Y es que en verano es más habitual que los desempleados no revisen su situación laboral, e incumplan ciertos puntos de la normativa.
Recordemos que el SEPE es el organismo encargado de gestionar las demandas de empleo en España. Entre los servicios que ofrece a los parados, incluyen ayudas económicas y servicios sociales, así como la posibilidad de participar en programas de formación y orientación laboral.
El SEPE suspenderá la prestación si no cumples los requisitos
Las personas que reciben prestaciones de desempleo del SEPE, deben seguir cumpliendo los requisitos durante el verano. A pesar de que sea una época de vacaciones y jornadas menos rutinarias, el organismo avisa que los parados tienen que cumplir con las normas.
![SEPE advierte requisitos cobrar paro verano](https://vibes.okdiario.com/wp-content/uploads/2024/04/euros-dinero-jubilacion-espana.jpg)
Y es que de no ser así, el organismo procederá a extinguir o suspender la prestación si lo considera oportuno. Dependiendo de la situación que haya sufrido la solicitud, procederá de una manera o de otra según la normativa.
Las personas que reciben la pensión por desempleo del SEPE no tienen derecho a vacaciones, ya que no realizan ninguna actividad profesional. Por esta razón, están obligados a cumplir los requisitos de las ayudas durante el período estival sin importan si están o no de viaje.
Requisitos para seguir cobrando el paro del SEPE en verano
Por ejemplo, el SEPE dispone de programas de formación y reinserción laboral que permiten aumentar las posibilidades de trabajar de los parados. Estas se llevan a cabo durante todo el año, incluido los meses de junio, julio y agosto. Si la persona beneficiaria de la ayuda se encuentra de viaje y recibe una notificación para presentarse a cursos formativos o entrevistas laborales, está obligado a acudir.
Según explican desde el organismo: «durante el periodo en el que estás percibiendo prestaciones por desempleo no eres un trabajador en activo, y por tanto, no tienes derecho a disfrutar de vacaciones».
«Además, mientras cobras prestaciones, has de cumplir tus obligaciones de buscar activamente empleo, participar en acciones que incrementen tus posibilidades de trabajar y comparecer ante la entidad gestora cuando seas requerido para ello», avisan.
En cuanto a la posibilidad de viajar al extranjero mientras se está cobrando el paro, el SEPE es claro: «Tienes la posibilidad de salir al extranjero por tiempo no superior a quince días naturales por una sola vez cada año, siempre que ello no implique incumplimiento de tus obligaciones».
Y es que en el caso de que no te presentes, por ejemplo, a una entrevista de trabajo, puede suponer la pérdida de tres meses de prestación, pérdida de seis meses de prestación, o la extinción total de la prestación.