En el escenario laboral actual, cumplir 52 años y encontrar empleo es un reto considerable. Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una ayuda específica para quienes, habiendo agotado su prestación por desempleo, cumplen ciertos requisitos. Sin embargo, existe una condición particular que puede resultar en la denegación de esta ayuda si no se cumple.
El subsidio para mayores de 52 años tiene una cuantía equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que se traduce en 480 euros mensuales. Este pago se realiza entre los días 10 y 15 del mes siguiente al devengo, proporcionando un alivio financiero para aquellos que cumplen con los criterios establecidos.
La duración de esta ayuda se extiende hasta que el beneficiario alcance la edad ordinaria para acceder a la pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Este aspecto es crucial, ya que garantiza un soporte económico hasta que se pueda acceder a la jubilación.
Requisitos para el subsidio del SEPE
Para optar a este subsidio, los solicitantes deben cumplir varios requisitos generales. Primero, deben estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo. Además, deben haber agotado previamente la prestación contributiva o el subsidio por desempleo. Es indispensable tener 52 años o más en el momento de cumplir los requisitos para acceder al subsidio. Asimismo, es necesario contar con al menos 15 años cotizados, de los cuales dos deben estar comprendidos dentro de los últimos quince años.
Para los trabajadores fijos discontinuos, el SEPE establece que no podrán acceder a este subsidio si la fecha del hecho causante es anterior al 2 de marzo de 2022.
Otro criterio esencial es que el solicitante no puede tener ingresos mensuales superiores al 75% del salario mínimo interprofesional, lo que se traduce en un límite de 810 euros al mes. Si en el momento de la solicitud este requisito no se cumple, existe la posibilidad de acceder al subsidio si se acredita cumplirlo dentro del plazo de un año desde entonces.
El requisito clave para el subsidio
Más allá de los requisitos mencionados, hay un requisito específico y crucial que a menudo pasa desapercibido: haber cotizado por desempleo durante un mínimo de 6 años a lo largo de la vida laboral. Este punto es esencial para que el SEPE pueda conceder la ayuda, y su desconocimiento puede llevar a la denegación de la solicitud.
Es importante destacar que las cotizaciones efectuadas en otros países también se consideran válidas para cumplir este requisito, siempre que se hayan realizado en países pertenecientes al Espacio Económico Europeo o en aquellos con los que España tenga convenio de totalización de periodos para la protección por desempleo. Este aspecto amplía las posibilidades para aquellos que han trabajado fuera de España pero dentro del marco de estos acuerdos internacionales.
La ayuda del SEPE para mayores de 52 años es una herramienta vital para aquellos que, tras agotar su prestación por desempleo, se enfrentan a la dificultad de encontrar trabajo. No obstante, es crucial conocer y cumplir todos los requisitos, especialmente el de cotización por desempleo durante un mínimo de 6 años, para evitar la denegación de esta ayuda. Este subsidio no solo proporciona un alivio financiero, sino que también ofrece un puente hasta la jubilación, asegurando una estabilidad económica esencial en esta etapa de la vida.