El Banco Santander ha consolidado su compromiso con la formación en idiomas, considerada esencial para el futuro laboral, en consonancia con su enfoque en la educación, la empleabilidad y el emprendimiento.
La entidad busca mejorar las oportunidades en un mercado laboral cada vez más competitivo, donde el dominio del inglés se erige como una ventaja estratégica.
A pesar de mejoras registradas, el inglés sigue siendo una asignatura pendiente para muchos españoles. De acuerdo con el informe anual de Education First (EF) en 2023, España mantiene un nivel «moderado» en el manejo del inglés, estancado en comparación con una década atrás, a diferencia de países como Portugal, que ha avanzado significativamente en el mismo período.
En este contexto, la formación en idiomas se presenta como una herramienta crucial para acceder y destacar en un mercado laboral en constante evolución.
Formación del Banco Santander
El Banco Santander, consciente de esta necesidad, refuerza su apuesta por la formación en idiomas a través de iniciativas como el Curso English Online 2024 – British Council y el Curso Santander | USA Summer Experience – UPenn.
Ambas propuestas, con plazos de inscripción hasta el 10 de abril y el 13 de marzo respectivamente, buscan fortalecer las habilidades en inglés, fomentar la empleabilidad y mejorar las perspectivas laborales. Es relevante destacar que ambos cursos son gratuitos y no requieren un título universitario ni ser cliente del banco.
El Curso Santander | USA Summer Experience – UPenn, dirigido a jóvenes de 18 a 30 años, ofrece 90 plazas para estudiar inglés de manera presencial mediante una experiencia de inmersión en la Universidad de Pennsylvania, EE. UU. Por otro lado, la nueva edición del Curso English Online 2024 – British Council dispone de 8.000 plazas, permitiendo que cualquier persona mayor de 18 años pueda formarse en inglés durante 8 semanas, mejorando así sus oportunidades en el mercado laboral.
La apuesta del Banco Santander por la educación
Banco Santander, comprometido con la educación desde hace más de 27 años, ha destinado más de 2.300 millones de euros para apoyar a más de un millón y medio de personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.200 universidades en 26 países. Solo en 2023, el banco dedicó 105 millones de euros, beneficiando a más de 498.000 personas y empresas, y anunció su compromiso de invertir 400 millones de euros entre 2023 y 2026 para seguir impulsando la educación, la empleabilidad y el emprendimiento.
Para lograr este ambicioso objetivo, Banco Santander respalda la educación mediante el acceso a la universidad, la formación y los recursos necesarios para los estudiantes, con especial énfasis en la transformación digital de las universidades. Ejemplos notables son Campus Digital, un nuevo modelo digital para interactuar con los estudiantes, y MetaRed, un espacio de reflexión sobre transformación digital, emprendimiento universitario y sostenibilidad.
En su esfuerzo por fomentar la empleabilidad, Santander Open Academy, anteriormente Becas Santander, ofrece acceso a formación para mejorar las competencias profesionales y la empleabilidad, con becas en universidades líderes, cursos subvencionados y contenido gratuito para todas las edades. Además, Banco Santander conecta universidades, empresas y talento junior a través de iniciativas como Universia y Fundación Universia, esta última dedicada a promover la diversidad, inclusión y equidad para personas con discapacidad.
Finalmente, en el ámbito del emprendimiento y las pymes, Banco Santander impulsa programas y formación especializada a través de Santander X, con el objetivo de ayudarles a crecer y crear oportunidades para su desarrollo. Esta sólida apuesta por la educación y el compromiso social de Banco Santander ha sido reconocida por la revista Fortune, que incluye a la entidad en su lista anual ‘Change the World’, resaltando su contribución en la resolución de retos sociales significativos.