En Plasencia, provincia de Cáceres, se ha lanzado una oferta de empleo que no solo promete ser una oportunidad laboral, sino también una propuesta de cambio de vida para parejas mayores de 50 años.
La empresa Vivero Sor Valentina, conocida por su compromiso con la comunidad y la sostenibilidad ambiental, busca incorporar a su equipo a dos personas de esta franja etaria, ofreciendo no solo un puesto de trabajo, sino también una vivienda, con el objetivo de fomentar una vida tranquila y en contacto con la naturaleza.
Esta oferta de empleo no es común en el mercado de trabajo español, donde la edad suele ser un obstáculo para muchos profesionales. Según estudios recientes, la tasa de desempleo entre los mayores de 50 años es significativamente más alta que la media nacional, lo que hace que iniciativas como la de Vivero Sor Valentina no solo sean bienvenidas, sino necesarias.
Requisitos para la oferta de empleo
El perfil buscado por la empresa para este empleo es específico: se requiere de un matrimonio o pareja, donde al menos uno de ellos cuente con experiencia previa en trabajos agrícolas o de construcción. El conocimiento del manejo del suelo y las plantas es crucial, dado el carácter del trabajo en el vivero. No obstante, lo más destacado de la oferta es que no se exigen estudios formales, lo cual abre las puertas a muchos candidatos que, pese a su experiencia y habilidades, podrían ser excluidos en otros contextos laborales por falta de credenciales académicas.
Además de un contrato inicialmente temporal con vistas a estabilizarse como indefinido, la oferta incluye un beneficio muy especial, como es alojamiento gratuito. Esta ventaja no solo alivia la carga económica de los trabajadores, sino que también promueve un estilo de vida más integrado y centrado en la comunidad del vivero. Aunque el salario no se ha especificado claramente, un trabajador de vivero puede esperar ganar alrededor de 1.500 euros al mes, una cifra que, complementada con la vivienda gratuita, se convierte en una propuesta muy atractiva.
Un modelo pionero de empleo
Esta iniciativa podría ser un modelo a seguir en otras regiones y sectores, especialmente en un momento en que el país enfrenta desafíos significativos relacionados con el envejecimiento de la población y la integración de los trabajadores mayores en el mercado laboral. Ofertas como la de Vivero Sor Valentina no solo benefician a los individuos directamente involucrados, sino que también aportan al desarrollo económico local, al aprovechar la experiencia y la estabilidad que los trabajadores mayores pueden ofrecer.
Para aquellos interesados en aplicar, la empresa ha facilitado un proceso de contacto simple, permitiendo a los candidatos enviar su documentación vía correo electrónico o presentarla personalmente en sus instalaciones de la Ronda Sur en Plasencia. Esta propuesta no solo destaca por su singularidad, sino también por el mensaje que envía respecto al valor de la experiencia y la sabiduría que las personas mayores aportan al mundo laboral y la comunidad en general. Con iniciativas como esta, Plasencia no solo se enriquece económicamente, sino también cultural y socialmente, demostrando que la inclusión y el apoyo mutuo pueden ir de la mano en el mundo empresarial moderno.