El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dado un paso significativo en su compromiso de facilitar el acceso al mercado laboral a los jóvenes de entre 16 y 30 años sin experiencia previa en busca de su primer empleo.
En un esfuerzo por proporcionar oportunidades laborales y apoyar el desarrollo profesional de los recién graduados, el SEPE ha lanzado el ‘Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas‘. Esta iniciativa busca poder ofrecer a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia laboral valiosa en el sector público, específicamente en las administraciones públicas.
La Fundación de los Ferrocarriles Españoles (FEE) se ha unido a este programa y ha abierto múltiples plazas de empleo para jóvenes sin experiencia que están en buscan de incorporarse al mercado laboral.
Empleo ofertado por el SEPE
Entre las oportunidades laborales disponibles se encuentran roles como Técnico en Conservación para apoyo en la catalogación de piezas museográficas, redacción de información y diseño de exposiciones. También se oferta Técnico de Archivo y Gestión Documental para el Museo del Ferrocarril de Cataluña y el Museo del Ferrocarril de Madrid. Por último, se pude optar al puesto de Gestor de mantenimiento de material histórico.
Para poder acceder a estas oportunidades laborales, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por el SEPE. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal y estar registrado en el portal ‘Empléate‘. Además, se requiere haber finalizado los estudios correspondientes. Los contratos ofrecidos tendrán una duración máxima de 12 meses a jornada completa, bajo la modalidad de contrato en prácticas.
Salarios elevados
Una de las atracciones principales de estas ofertas de empleo es la remuneración ofrecida. El SEPE ha anunciado salarios que van desde los 23.000 hasta los 25.000 euros anuales. Esto equivale a aproximadamente 2.000 euros brutos al mes en el caso de pagarse en 12 mensualidades. Si se opta por 14 pagas, el salario bruto sería de alrededor de 1.785 euros al mes. Esta remuneración competitiva busca no solo atraer a jóvenes talentosos, sino también compensar adecuadamente su contribución al sector público.
Las inscripciones para estas oportunidades laborales están actualmente abiertas y se aceptarán hasta el 31 de mayo. Es importante destacar que las candidaturas deben presentarse exclusivamente a través del portal ‘Empléate’. Además, los candidatos deben seguir estrictamente el requisito de presentar currículums ciegos, lo que implica no incluir información personal como el nombre completo, género, fecha de nacimiento o fotografía. Este enfoque garantiza el cumplimiento del principio de no discriminación y promueve una selección justa y basada únicamente en el mérito y las habilidades de los candidatos.
Estas ofertas de empleo están dirigidas principalmente a titulados de Grado con un nivel de inglés B2. La iniciativa del SEPE y la colaboración de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles representan un paso significativo hacia la creación de oportunidades equitativas en el mercado laboral para los jóvenes sin experiencia. Al proporcionar experiencias laborales significativas en el sector público, se espera que este programa no solo beneficie a los participantes individuales, sino también contribuya al desarrollo económico y social del país.