Una de las razones por las que los trabajadores por cuenta ajena cotizan a la Seguridad Social es para tener derecho a prestaciones económicas en caso de incapacidad temporal, ya sea provocada por un accidente o por una enfermedad que nos impida realizar nuestras tareas profesionales. Esta prestación es un subsidio o ayuda diaria que va a permitir compensar la pérdida de ingresos cuando un trabajador se encuentra de baja, ya sea por una enfermedad común, por un accidente no laboral, por una enfermedad profesional o por un accidente de trabajo.
Pero para saber el importe de la prestación por incapacidad temporal, hay que tener en cuenta dos factores: la duración de la baja y de la base reguladora, así como el motivo de la incapacidad. Para una enfermedad común o accidente no laboral, los primeros tres días no se cobra nada, y partir de cuarto día hasta el día veinte se cobra el 60% de la base regulatoria, y después de cobra el 75% de la base regulatoria. Sin embargo, la cosa cambia si la incapcidad temporal está provocada por una enfermedad profesional o un accidente de trabajo. En este caso, se cobra el 75% desde el primer día.
¿Cuánto dura la prestación por incapacidad temporal?
La prestación por incapacidad temporal durará el tiempo que el trabajador se encuentre en esa situación. Sin embargo, la Seguridad Social establece un tiempo máximo de duración: En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea la causa, el límite será de 365 días prorrogables por otros 180 días. En los períodos de observación por enfermedad profesional, durará hasta 6 meses, prorrogables por otros 6 meses.
¿Cuánto se puede cobrar por la prestación por incapacidad temporal?
La cuantía máxima de la prestación por incapacidad temporal en 2023 es de 2.472,525 euros en el caso de la incapacidad no cualificada y de 3.059,23 euros en el caso de la cualificada.
Para saber la cuantía máxima de la prestación por incapacidad temporal, se debe calcular teniendo en cuenta la base máxima de cotización, que en este 2023 es de 4.495,50 euros mensuales.
Por lo tanto, lo máximo que se puede llegar a cobrar por una incapacidad temporal en 2023 es el siguiente:
- Enfermedad común o accidente no laboral: 2.472,525 euros mensuales en el caso de la incapacidad no cualificada y 3.059,23 euros mensuales en el caso de la cualificada.
- Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 3.059,23 euros mensuales.
Es importante tener en cuenta que la prestación por incapacidad temporal está sujeta a un tope máximo. Esto quiere decir que, aunque la cuantía de la prestación supere el tope máximo, el trabajador no podrá percibirlo si supera dicho tope.
La prestación por incapacidad temporal es una ayuda económica de vital importancia para los trabajadores que se encuentran de baja laboral, ya sea por accidente o enfermedad común o por accidente laboral. El importe y la duración de la prestación puede variar dependiendo de varios factores, por lo que, si tenemos algún tipo de duda es importante que lo consultemos con la Seguridad Social y así poder conocer los detalles individuales de cada caso.