Las personas mayores de 52 años de colectivos vulnerables, pueden cobrar una ayuda del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta la jubilación. Se trata del subsidio destinado a este sector de la población, que se cobra al haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo en España.
Una de las ventajas del subsidio para mayores de 52 años del SEPE, que no ocurre con otras ayudas, es que cotiza a la Seguridad Social. Es decir, las personas que cobren esta ayuda económica seguirán cotizando para el momento que lleguen a la edad de jubilación.
Ahora bien, ¿qué ocurre si estamos cobrando el subsidio y empezamos a trabajar?. El organismo aclara las dudas más comunes de los usuarios a través de su web, en las cuáles incluyen las compatibilidades en el caso de encontrar empleo durante el cobro de esta ayuda.
¿Cuándo se puede compatibilizar el trabajo y el subsidio del SEPE?
Según explican desde el SEPE, por norma general «si se está cobrando un subsidio por desempleo y se empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo completo, se interrumpe el abono del subsidio». Sin embargo, existen excepciones que permiten seguir cobrándolo dependiendo de la situación.
Estos son los casos en lo que los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años del SEPE podrán seguir cobrando su ayuda:
- Cuando sean contratadas a tiempo completo, de forma indefinida o temporal, en cuyo caso, la duración del contrato debe ser superior a tres meses.
- También podrán compatibilizar voluntariamente el subsidio las personas trabajadoras eventuales incluidas en el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social, regulado por el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, con el trabajo por cuenta ajena.
En su caso, los beneficiarios verán interrumpido el subsidio si tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo contributiva, ya que es prioritaria. Además, también se deberá acreditar que el rango de rentas cumple con la normativa.
Esto quiere decir que los usuarios que perciben este subsidio del SEPE, deberán carecer de rentas propias que en cómputo mensual sean superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Cómo solicitar la ayuda para mayores de 52 años
Los procesos de solicitud que requieren para acceder a los subsidios del SEPE son muy sencillo, ya que se pueden hacer de forma online a través de su web. En el caso de querer cobrar la ayuda para mayores de 52 años, se podrá realizar la petición de forma telemática.
En cualquier caso, el SEPE informa que «si tiene 52 años o más en el momento de cumplir todos los requisitos para acceder a un subsidio, debe solicitarlo en el plazo de los 15 días hábiles siguientes a aquel en el que cumpla el plazo de espera de un mes o acredite situación legal de desempleo por haber cesado involuntariamente en un trabajo, acreditando un periodo de ocupación superior a 90 días e inferior a 360″.
Si por lo contrario aún no han cumplido los 52 años, la solicitud deberá presentarse dentro del plazo de los 15 días hábiles siguientes al cumplimiento de dicha edad. Eso sí, siempre que hasta entonces se haya mantenido inscrito o inscrita en la Seguridad Social.